
2025年4月22日发布
政府职级 | 薪水 | 主要职责 | 加入途径 |
市长 | 190,000 | 负责统筹全市的全部事宜,审批预算、人事管理、接受议会监督管理,向议会报告 | 由市议会选举产生 |
副市长 | 185,000 | 负责统筹本部门的全部事宜,预算拟定、人事管理、接受议会监督管理,向市长报告 | 由市长委任 |
幕僚长 | 180,000 | 负责统筹部门下属分局的全部事宜,审批财政发放和汇总财政信息、人事管理、接受副市长监督管理,向副市长报告 | 由市长委任 |
秘书长 | 175,000 | 负责协助幕僚长统筹部门全部事宜,职员晋升、人事管理、接受幕僚长监督管理,向幕僚长报告 | 由市长委任 |
局长 | 170,000 | 负责协助秘书长统筹局内全部事宜,职员晋升、人事管理、接受秘书长监督管理,向秘书长报告 | 由市长委任 |
高级行政主管 | 165,000 | 负责统筹政府内一切行政事务,行政公文、公开、传阅、招募和就业、离职和辞退管理,向局长报告 | 由市长委任 |
行政主管 | 160,000 | 负责监督市政府内的各类行政执行工作,包括行政公开、行政处罚、行政合同、行政强制等行为。 | 由市长委任 |
助理行政主管 | 150,000 | 负责统筹市政府内的一切支出和预算。 | 由市长委任 |
高级监督员 | 145,000 | 负责接受市政府内的各类技术岗位的工作。 | 职员晋升 |
监督员 | 135,000 | 负责接受市政府内的各类技术岗位的工作。 | 招聘加入 |
助理监督员 | 130,000 | 是局一级下属管理职责,负责管理局级下属雇员工作,执行监督和指导职责。 | 职员晋升 |
官员III | 125,000 | 是局一级下属具有专业技能的人才,他们往往担任着对应局的专业顾问 | 职员晋升 |
官员II | 100,000 | 是局一级下属雇员,工作了一段时间具有了一定的经验。 | 职员晋升 |
官员I | 80,000 | 是局一级下属雇员,具有基本的工作经验。 | 职员晋升 |
实习雇员/编外人员 | 60,000 | 是局一级下属雇员,作为准入生实习。 | 招聘加入 |